URGRUND

Анкета кандидата та основа для оцінки зарплати

Відповідайте коротко та чесно. Ваші відповіді допоможуть нам зрозуміти ваш досвід, рівень роботи та який рівень оплати може бути обґрунтованим.

Контактні дані

Займе приблизно 5–7 хвилин.

Ім’я та прізвище *

Телефон *

Електронна пошта

Вік

Коли ви можете почати? *

Одразу Протягом 2 тижнів Протягом 1 місяця Пізніше

Професійний профіль

Оберіть один або кілька варіантів, які вам підходять.

Плиточник Маляр Столяр / майстер чистових столярних робіт Будівельний тесляр Майстер з укладання підлог Демонтажник Мебляр / столяр меблів Інше

Якщо інше, напишіть коротко

З чим ви працюєте найбільше? *

Досвід

Скільки років досвіду в будівництві ви маєте загалом? *

0–1 рік 1–3 роки 3–5 років 5–10 років 10+ років

Як довго ви працювали у Швеції? *

Ще не працював / не працювала 0–1 рік 1–3 роки 3–5 років 5+ років

Чи маєте ви досвід роботи в приватних будинках / квартирах? *

Так, багато Так, трохи Ні, переважно будівельні майданчики

Рівень самостійності та відповідальності

Оберіть рівень, який найкраще описує вас сьогодні.

Помічник / ученьЯ допомагаю та виконую інструкції. Працівник з певною самостійністюЯ можу виконувати кілька етапів самостійно, але іноді потребую підтримки. Самостійний працівникЯ можу планувати та виконувати свої завдання самостійно. Спеціаліст / досвідчений майстерЯ самостійно вирішую складніші завдання. Бригадир / керівник робітЯ можу керувати іншими та планувати щоденну роботу. Керівник будівництваЯ можу брати відповідальність за виробництво, клієнта, підрядників і загальну картину.

Практичні питання

Які роботи ви можете виконувати самостійно без допомоги? *

У яких роботах вам ще потрібна допомога або перевірка?

Чи можете ви читати креслення або робочі описи? *

Так, добре На базовому рівні Трохи Ні

Чи маєте ви водійські права? *

Так Ні

Самооцінка

1 = низький рівень, 5 = дуже сильний рівень.

Темп та ефективність *

1 2 3 4 5

НижчеДуже високо

Якість роботи *

1 2 3 4 5

Потребує перевіркиВисока якість

Співпраця з іншими *

1 2 3 4 5

Іноді складноДуже добре

Самостійність у роботі *

1 2 3 4 5

Потребує керівництваСамостійний

Бажання працювати, вчитися та слухати *

1 2 3 4 5

НизькоДуже сильно

Унікальні або цінні навички *

1 2 3 4 5

Звичайний рівеньДуже цінні

Особистість та амбіції

Тут ми хочемо зрозуміти, якою людиною ви є на роботі та як хочете розвиватися.

Яка ви людина на роботі?

Оберіть, будь ласка, до трьох варіантів.

Уважний / акуратний Спокійний і стабільний Швидкий та ефективний Комунікабельний і добре працюю в команді Самостійно вирішую проблеми Потребую чітких інструкцій

Що ви найбільше хочете розвивати далі? *

Стати кращим спеціалістом у своїй професії Навчитися виконувати більше видів робіт Стати більш самостійним У майбутньому вміти керувати іншими Я насамперед хочу стабільно виконувати свою роботу

Наскільки сильне у вас бажання розвиватися? *

1 2 3 4 5

НизькоДуже високо

Що для вас найважливіше на роботі? *

Хороша команда та повага Розвиток і навчання Чіткі інструкції Самостійність і відповідальність Стабільність Висока зарплата

Як ви сприймаєте інструкції та зворотний зв’язок? *

Я слухаю, ставлю питання і виправляю Я спочатку хочу зрозуміти чому Я роблю так, як каже керівник робіт Мені іноді буває складно сприймати критику

Мови та попередні роботи

Якими мовами ви можете користуватися на роботі?

Шведська Англійська Польська Українська Російська Інше

Чи можете ви надати рекомендації? *

Так Ні

Чи маєте ви фотографії попередніх робіт? *

Так Ні

Коротко опишіть 1–3 попередні роботи, якими ви задоволені

Очікування щодо оплати

Яку погодинну оплату брутто ви очікуєте? *

200–210 крон/год 210–220 крон/год 220–230 крон/год 230–240 крон/год 240–250 крон/год Понад 250 крон/год

На чому базується ваше очікування щодо оплати?

Чи готові ви почати з одного рівня оплати і переглянути його після пробного періоду / результатів? *

Так Залежить від умов Ні

Зверніть увагу: Відповіді використовуються як основа перед співбесідою та можливою пробною роботою. Остаточна зарплата визначається після загальної оцінки.